Skillup : un outil digital permettant d’optimiser la gestion des talents

Créée en 2017, Skillup est un éditeur de logiciel pour la gestion des talents destiné aux entreprises de taille intermédiaire. Offrant notamment une marketplace de formation unique sur le marché, la start-up bénéficie d’une forte traction commerciale et de retours clients validant l’apport du produit afin d’accélerer son développement et le recrutement de nouveaux collaborateurs.

Un outil digital pour réduire la gestion administrative

Skillup répond à un manque de digitalisation au sein des RH : il s’agit d’un logiciel RH de gestion de la formation, des entretiens, et des compétences des collaborateurs en entreprise, indispensables à leurs parcours au sein de l’entreprise. Cet outil SaaS est très intuitif et permet d’améliorer l’engagement des collaborateurs et des managers tout en redonnant au service RH un rôle impactant en réduisant la gestion administrative.

La plateforme SaaS propose trois modules : l’offre formation (une marketplace offrant l’accès à un catalogue de 60k+ formations) ; l’offre évaluations de performance ; et l’offre gestion des compétences. La société cible un marché sous adressé et sous équipé (celui des ETIs), grâce à leur solution best-of-breed sur les verticales formation et compétence.